侠客文学今日重点推荐一本重生职场爽文《女领导的头牌红人》。本书以08年国企尚未受到严格规范的过渡时期为背景，通过性格爱玩爱浪且拥有前世丰富的人际交往经验的老司机男主的视角，既别出心裁地讲述了体制内为人处世的各种心得，又细致刻画了男主同身边各类或腼腆或天真或熟练或精明的女性的撩骚与上垒历程，兼具人前显圣与谈情说爱的爽点。
文案：
2004年，王宇重生了。
上一世，王宇大学毕业后只身前往外地滨海，拼搏多年挣出了三套房和一辆不好不差的迈肯。
这一世，王宇听从母亲的意愿留在本地，参加某国企为照顾厂矿子弟而设立的内招，分到了南方分公司（局级）江原公司（处级）下属的第三作业公司（科级），成为郊区一处综合生产基地的调度员。
最开始王宇和一同新来的白微需要接受三天的岗前安全教育培训，本应是安全办开展的工作却临时让财务处三十来岁离异无子的周渔负责。
因此王宇推测这个财务姐姐可能经常替领导办事，把她哄得高高兴兴对自己只有好处没有坏处。
话里话外尺度偏大的周渔应该是个放浪形骸的老司姬，王宇便时常与她打情骂俏，迅速拉近了关系。
培训过后王宇前往调度室，调度室的另一名员工是性格憨憨、童颜好身材的林瑶。
然而，由于在三司内不受待见的唐副经理是个脾气暴躁、逮谁怼谁的山炮，连周渔都有些害怕他，没法及时完成唐副经理要求的林瑶多次被骂得梨花带雨，见不得漂亮姑娘受委屈的王宇决定帮她一把。
目前的情况是唐副经理出差需要一辆车，但跟他出差不像跟其他人一样还有出差费以外的隐形好处，司机们就宁可一个月三次拿出奶奶死了的理由也要拒绝林瑶的安排。
于是王宇先自费500元买了条硬中华，将其中两包送给年轻的何师傅并告诉他出差回来可以报销两张100元的住宿发票，何师傅看在出差两天就能获得300块的好处和140块的出差费的份上便同意了。
王宇又找上了财务处的周渔报账，周渔开始用“需要公款消费项目”的正当理由拒绝了此事，但王宇以“给其他领导报账却不给唐副经理报账会显得刻意针对”的理由顺利“说服”了周渔。
王宇从林瑶处得知，一直以来三司在报纸杂志上的投稿质量和数量较差，上星期还遭到了南方分公司的批评，王宇当即意识到这是一条快速进步的蹬天梯。
另一方面，重点工程到了施工的关键阶段时会邀请上级领导前来视察以表明工作的顺利开展，但是这次江原公司的领导当着更上级领导的面夸赞下属时，唯独漏掉了王宇所在的三司。
本来要不到车的唐副经理会因无法到达或迟延到达现场而受批评，但这次唐副经理不仅准时到达并且还抢了赵经理的风头，即王宇间接成了坑害赵经理的帮凶。
事实上，杨主任将王宇的所作所为告诉赵经理后，同时提出了让王宇再次培训的建议：每天写一份培训心得，培训完毕之后再来一个培训，通过结业考试再重新上岗。
不过王宇对此仍然胸有成竹：别慌，稳住，能赢！
小编读后感：
本书的不足之处大概是为制造既定的爽点而使男主之外的人物的设定有些感性化，读者们即便认真揣摩男主的思想也未必能成功应用到实践中，同时在故事推进过程中作者对双线的搭配有失节奏与平衡，难免会令部分读者感到浮躁。
总之，尽管这本《女领导的头牌红人》的逻辑性与合理性未必有多么高超的水准，但作者对如何从人情世故入手进而制造爽点的拿捏可谓是游刃有余，加上各种海王与渣女之间的过招，看得让人颇有些意犹未尽，因此比较推荐感兴趣的读者尝试一下。